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GOOD TO GREAT -就活、そして採用を科学する 最強就活.com-: 2009年10月アーカイブ



2009年10月アーカイブ



本日の朝会でも内定者向けに話した内容になります。
日経新聞の一面にもなっていた任天堂が4年ぶりの減収減益に関して。

任天堂が29日に発表した平成21年9月中間連結決算は、売上高が前年同期比34・5%減の5480億円、本業のもうけを示す営業利益が58・6%減の1043億円だった。減収減益は4年ぶり。
http://jp.reuters.com/article/stocksNews/idJPnTK032416920091029

今回の任天堂の減収に関して思うことは、任天堂の広告戦略とサードパーティのモチベーションが大きく関係していると思います。

そもそも今回の減収の一番大きな原因とは、岩田聡社長が減収減益について「『次の1本』となる新作ソフトを提示できなかった。ゲーム市場は、いったん勢いがなくなると回復に時間がかかる」と発言したとおり、Wiiでの新作の不調にあるでしょう。

私もWiiを持っていますが最初に『マリオカート』や『WiiFit』を買ったきり、電気店へ行っても特に欲しいと思われるソフトが無いというのは感じていました。最近欲しいなと思ったソフトも『WiiSportsResort』くらいであり、これらのソフトの多くが任天堂から出ているソフトになります。

少し古いデータになりますが、国内Wiiソフト売上げTOP10はこんな感じです。

1位 Wiiスポーツ 任天堂 2,813,168
2位 はじめてのWii 任天堂 2,239,814
3位 Wiiフィット 任天堂 1,677,004
4位 大乱闘スマッシュブラザーズX 任天堂 1,484,973
5位 マリオパーティー8 任天堂 1,181,118

6位 スーパーマリオギャラクシー 任天堂 872,463
7位 おどるメイドインワリオ 任天堂 568,623
8位 ゼルダの伝説 トワイライトプリンセス 任天堂 552,476
9位 マリオ&ソニック AT 北京オリンピック 任天堂 510,465
10位 スーパーペーパーマリオ 505,491 任天堂 505,491
11位 ドラゴンクエストソード 仮面の女王と鏡の塔 スクウェア・エニックス 486,222

見ての通り、任天堂のソフトが上位にズラリと並ぶ形になります。
要するにサードパーティのソフトがあまりにも売れていないということです。この裏にはWiiの広告戦略と大きな関わりがあるといえるでしょう。

Wii発売当初、任天堂の広告は非常に大きなインパクトを与えました。しかし、広告戦略が嵌りすぎてしまったのかもしれません。任天堂ソフトを前面に押し出したハードのPRだったため、サードパーティの付け入る隙が完全になくなってしまった。これでは、サードパーティーのモチベーションも低下する一方であり、結果、多くのサードソフトが販売されなくなってしまいます。広告による一種の間接的なカニバリゼーションが起きている状態といえます。

逆にサードパーティのモチベーションをうまく活用できたのが同じ任天堂のDSでしょう。
スクウェア・エニックスの『ファイナルファンタジー・クリスタルクロニクル エコーズ・オブ・タイム』『ドラゴンクエスト?』を始め、カプコンの『逆転検事』、レベルファイブの『レイトン教授と最後の時間旅行』など人気シリーズの最新作が続々と登場しました。

これからWiiの巻き返しを図るために、任天堂がどのようにサードパーティのモチベーションを上げるのかがポイントになるはずです。


※サードパーティ
任天堂やSCEのようなゲーム機本体メーカー(ハードホルダー)以外のソフトウェア発売会社である。




明日12:00にメルマガを配信予定です。
今回の内容は以下のようになっております。

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【最強就活.comメルマガvol.11】【PR号】直近のイベント情報
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【1】テレビ東京・カンブリア宮殿  収録観覧者募集
【2】日本最大級、起業サポート型ビジネスコンテスト
【3】2期連続人気企業ランキング1位(ジョブウェブ調べ)に輝いた会社説明会

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就活支援団体『エンカレッジ』様からメールでご連絡をいただきました。告知協力です。


★就活合宿★
 
エンカレッジ×リクルートエージェント×キャリアコンサルタント×ソニー生命
 
【開催日時】2009年11月14日(?15日)
【開催場所】東京都(八王子セミナーハウス)
【主催】就活支援団体 『エンカレッジ』
 
キャリアカウンセラーとソニー生命とリクルートエージェントがあなたの「どう生きるか?」を考える手助けをします!!!


今、就職氷河期なんて言われてみなさん大変不安だと思います。

2010卒の就活も厳しいものと言われていましたが、内定が出る人はいつの時代でもきっと内定は出るのだろうと思います。

どう生きるか?

を考えるのが就活では大切です。
いわゆる自己分析です。

これを強く考えている人程、必然的に就活も努力して
自分なりの成功を得ることができるでしょう!
なので、

どう生きるか?

を徹底的に考えるために合宿という外部の環境から
閉鎖された環境をみなさんに提供したいと思います!!

また、自分の考えはたくさんの人と話すことで腑に落ちてきます。
この合宿の仲間とたくさんの会話がそれを助けることになると思います。

合宿には氷河期の就活を乗り切った様々な業界の内定者を呼ぶので
これからの就活に心強い味方ができます!!

【プログラム】
人生には仕事とそれ以外の時間に分別できると思います。
だから、どちらかが充実していてもどちらかが充実していなかったら
人生として充実しないのではないかと考え、
仕事軸からの計画とそれ以外の軸(例えば家族)の計画を立てます。
初日
・キャリアプランニング
講師:汐見英里子様
HP:http://03methods.jimdo.com/
ブログ:http://ameblo.jp/03methods/

・ライフプランニング
講師:ソニー生命保険株式会社様
HP:http://www.sonylife.co.jp/index.html?cid=glc0000150

・交流会

2日目
・ES・面接対策
リクルートエージェント様
http://www.r-agent.co.jp//info/lp/all/20080717_1/?vos=nabladww080609001

【日時】
11月14日(土)9:00?15日(日)17:00
14日は8:30現地集合

【費用】
8,000円(宿泊費・食事代・交流会費用含む)

【場所】
八王子セミナーハウス
http://www.seminarhouse.or.jp/
交通案内
http://www.seminarhouse.or.jp/access/index.html
南大沢駅またはJR八王子駅よりバスで野猿峠までお越しください
八王子駅よりバス25分
南大沢駅よりバス30分
バスの時間はここで
http://www1.bus-navi.com/pc/index.php

【定員】
35名  先着順です!!

質問などは、
en-college@hotmail.co.jp
までよろしくお願いします。

また、参加希望の方も上記のアドレスに
件名に就活合宿参加希望と明記の上
1、氏名
2、大学・学部
3、参加をしようと思った理由(簡単で構いません)
を書いて送ってください!!



エンカレッジ協力者内定業界先
・NTT西日本
・トーマツイノベーション
・博展
・三井住友銀行
・IHI
・パナソニック電工
・芝信用金庫
・ミリアルリゾートホテルズ
・みずほ銀行
・あいおい損保
・日本生命保険
など、多数
 
就活支援団体『エンカレッジ』
http://encourage.rakurakuhp.net/
 
mixiコミュニティ 就活支援【エンカレッジ】
http://mixi.jp/view_community.pl?id=4429048 



ドラガン・ストイコビッチ

現名古屋グランパス監督であり、現役時代は「Pixy(ピクシー)」の愛称で親しまれた世界屈指のサッカープレーヤーである。

私がサッカーを始めたのは、ストイコビッチの影響だった。最初のきっかけをはっきり覚えていないが、名古屋グランパスでの彼の華麗なプレーを見て心酔したのを覚えている。

他のプレーヤーと彼が格段に違っていたのは、無駄の無い動きから生まれるプレーの美しさだった。それはまさに妖精(ピクシー)のようだった。(本来のピクシーの由来は違うのだが)

特に私の脳裏に焼きついているワンシーンがある。ちょうど高校2年生のころだったろうか、2000年元旦の天皇杯のストイコビッチのゴールシーンだ。当時、佐賀のど田舎から彼を見るために国立競技場まで行った。そのプレーがこれである。



彼のプレーを生で見たときは鳥肌が立った。最近サッカー番組でスーパープレーに慣れ親しんだ方には、あまり衝撃が無いのかもしれない。しかし、当時私にはピッチが大きなキャンバスに見えた。そして彼の動きと魔法の足が、美しい芸術を描いているように見えたのだ。

なぜ私が彼に心酔するのか。
もう一つ理由がある。それは彼のバックボーンにある。ストイコビッチのキャリアは順風満帆なものではなかった。

能力がという訳ではなく、国という大きな障害のためだった。1980年代後半から1990年代前半にかけて、彼の母国・ユーゴスラビアはスロヴェニア・クロアチアの独立運動に大きく揺らぎ始め、国内リーグも混沌とした様相を呈し始めた。

ユーゴスラビア内戦前にユーゴ代表としてW杯に臨む。私は当時彼のことを知らなかったので、後々映像で見ることになるのだが、そのスペイン戦で見せたプレーも秀逸だった。
こちらは絶対にサッカー史に残るプレーである。



1991年にはユーゴスラビア内戦が始まり、家族の生命が脅かされることを理由にユーゴ代表を辞退する選手が続出した。

そんな中でもEUROスウェーデン大会への切符を手にしたが、大会開催直前の1992年5月28日、ストックホルムのアーランダ国際空港に降り立った代表チームに対し、ユーゴスラビア内戦に対するFIFAの制裁措置が開始され、EUROの出場資格剥奪と国外強制退去の通達がなされた。

この大会においてユーゴスラビア代表は優勝候補の筆頭とも言われていたが、この制裁と次々に分離独立を果たすユーゴ諸国の動向に合わせて「ユーゴスラビア代表」も完全に崩壊した。ストイコビッチはその後もユーゴ代表としてプレーを続けるが、その制裁が解かれたのは1994年12月23日であり、W杯・アメリカ大会には予選出場すら叶わなかった。

ちなみに、当時のユーゴスラビア代表最後の代表監督は、日本でも有名なイビチャ・オシムだった。

膝のケガ、所属クラブの八百長問題、ユーゴスラビア紛などの不運が重なり続け、輝きを失いかけていたストイコビッチの転機になったのが創設間もないJリーグへの移籍だった。

こういったことが無ければ、私はストイコビッチを生で見ることが無かったのかもしれない。あまり喜べることではないのかもしれないが、彼がJのピッチに立ってくれたことは感謝したい。

このようなバックボーンを持つ彼だからこそ生み出される芸術がある、と私は勝手ではあるが思っている。これが私がストイコビッチという選手を好きになった理由だ。

今彼は名古屋グランパスの監督をしている。
先日10月17日、対横浜F・マリノス戦において、監督となって初めての退場処分を受けた。その退場処分があまりにも、ある意味で、芸術的だったので紹介したい。少し面白動画風になっています(笑)



後半40分に選手が怪我をし横浜FMのGK榎本がピッチ外に蹴り出したボールが名古屋ベンチ前に。なんと足元に飛んできたボールをダイレクトキック。

ピッチに返ってきたボールは、そのまま約40m先の横浜FMゴールに突き刺さった。この「スーパーゴール」は、名古屋・横浜FM双方のサポーターから大歓声を受けたが、審判への侮辱行為として即座に退席処分を受けた。

それにしても凄すぎる。監督としてはあるまじき行為なのかもしれないが、選手としては現役時代と変わらない輝きがそこにはあった。「ピクシー」がそこにはいた。




本日は午前中に面談でした。いらっしゃったのは、国際学生シンポジウムの田中さんと大倉さん。
イベント当日に使うパンフレットや冊子が完成したということで、完成品を持ってきてくれました。通常であれば面談のことはブログに載せないのですが、嬉しいことがあったのでブログにも載せようと思います。

面談を進める中で、このような『THANK YOUカード』をいただきました。

thankyou.jpg

話を聞いてみると、「THANK YOUカードといいます。感謝を伝えたかったので作りました」とのこと。この言葉を聞いた時、本当に素晴らしいなと感じました。

個人的にカードを頂けて嬉しいというのもあるのですが、それ以上に細部にまで配慮しようという気持ちが素晴らしいと感じました。

私は、このような細部に団体の文化が垣間見れると思っています。これは企業も一緒です。今回お越しいただいた田中さん、大倉さんの人間性の高さも当然のことながら、こういったことをやろうと思える団体の文化も素晴らしいと思うのです。

当社の価値観にも以下のようなものがあります。

どんなに素晴らしい理念を掲げても、どんなに素晴らしい商品やサービスを提供しても、素晴らしい人格を持っている人が集まった会社でなければ、愛されることはありません。

団体がどんなに影響力の強いイベントを開催したとしても、団体メンバーの品格が高くなければ、世の中に対しての影響力も大したこと無いでしょう。本日は国際学生シンポジウムという団体の品格を感じることができました。是非頑張ってもらいたい団体です。

田中さん、大倉さん、そして国際学生シンポジウムの団体の皆様、「THANK YOUカード」をありがとうございます。

最後にお返しになるかわかりませんが、現在参加者を募集されているということなのでmixiの告知文を引用して、告知をさせていただきます。(sympo31の皆さん、もし問題があれば言ってくださいね)

以下、告知文です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

あなたは普段の大学生活で興味を抱いているものについて熱く議論していますか?
普段の授業やゼミであなたは理想を語れていますか?理想をぶつけ合う相手はいますか?

議論をしていても、「現状分析にとどまってしまいその後を描けない議論」や「夢物語のような現実味のない議論」で終わってしまい、いまいち満足できなかったという経験はありませんか?

そのような方々に我々は最高の議論の場を提供いたします!
全国から様々なバックグラウンドを持った大学生・大学院生・留学生・社会人が集まって、
2泊3日という時間の全てを使い自らの理想をぶつけ合い、現実に基づいた理想が交流する場

それが『国際学生シンポジウム』です!

※第31回国際学生シンポジウム公式HP →http://www.sympo.net/
※運営委員ブログ→http://sympo31.blog93.fc2.com/

大学生活はあっという間に終わってしまうものです。
ならば、今このときこそ、自らが動いて有意義な学生生活を勝ち取りませんか?想い出を残して卒業しませんか?

○全国各地の学生と現実に立脚した理想を語りあい、表面的ではない深い真のつながりを持ちたい方

○普段の授業やゼミで満足のいく議論を行えていない方、もっと議論したい方

○国内問題や国際問題に興味があって、より深い議論をしたい方

○自分だって学生としてこんな理想をもっているんだ、と叫びたい方

そのような方々はぜひ第31回国際学生シンポジウムにご参加ください。
同じ議論は二度と起こりません。今、求められているのはあなたです!
我々、そして全国の学生と最高の議論を作っていきましょう!

---下記、イベント概要です---

□■国際学生シンポジウムとは■□
『国際学生シンポジウム』は今年で31年目という伝統のある、日本最大級のディスカッションイベントです。
外務省等の公機関や様々な企業から後援・協賛を頂いています。過去には緒方貞子氏や猪口孝氏など著名な方々に講師としてお越しいただきました。今年度当日は10の分科会に分かれ、テーマごとに議論を交わします。

※イベント・分科会の詳細は
HP →http://www.sympo.net/
運営委員ブログ→http://sympo31.blog93.fc2.com/

□■募集人数■□
200名選抜方式(各分科会定員20名×10個)
※応募の際の課題文により選抜いたします。

□■日時・場所■□
・2009年12月25日?27日
・東京代々木 国立オリンピック記念青少年総合センター

□■参加費■□
学生1万2千円 留学生6千円 社会人1万5千円

□■応募方法■□
HPの応募フォームより必要事項を記入の上ご応募ください
応募フォーム→http://www.sympo.net/sanka.html

□■応募締切■□
2009年11月4日(水)迄
※例年、締切間近に応募が殺到しますが、締切日に近づくにつれHPにアクセスしにくくなる恐れがございます。余裕を持ってご応募ください。

□■連絡先■□
第31回国際学生シンポジウム広報局長 大倉準
E-mail:07da030z@rikkyo.ac.jp


※応募者のための説明会を開催いたします。(参加自由・申込み不要)
【日程】
▽第一回説明会
日時:10/18(日)14:00?16:00
集合場所:国立オリンピック青少年記念総合センター センター棟一階

▽第二回説明会
日時:10/21(水)18:00?20:00
集合場所:立教大学 X104教室(10号館)

説明会は本番の選考とは一切関係ありません。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━



明日12:00にメルマガを配信予定です。
今回の内容は以下のようになっております。

=======================================
【最強就活.comメルマガvol.10】リクルーターとは何なのか?リクルーターの裏側 前編
=======================================

【1】リクルーターとは何なのか?リクルーターの裏側 前編
【2】2期連続人気企業ランキング1位(ジョブウェブ調べ)に輝いた会社説明会

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購読を希望される方はこちらをご覧ください。⇒『最強就活.com』メールマガジン



私の好きなタイプのCMだったのでピックアップします。就活に関しても少し触れておきます。特に大和証券がどうこうということは無いのですが(笑)

「ギロビッチ博士?フレーミング」篇


思い込みにより、企業のことを正確に捉えていないことも結構あります。年内は比較的いろいろな企業を見る機会もあると思いますので、変に食わず嫌いをせずに、いろんな会社を見てみましょう。

シャフィール教授「決定回避の法則」篇


もっといい会社を探すため、リスクを回避するために、選択肢を増やそうとします。そして、多くの会社の選考に進む。しかし、選択肢を増やせば増やすほど、どの企業がいいのか選べなくなります。さらに、選択肢を増やせば増やすほど成功確率が減っていきます。最初のフレーミング理論との共存方法は、自己構築でしょう。

シャフィール教授「現状維持の法則」篇


人は変化を嫌います。よく良い習慣を身につけることは難しいと言われますが、良い悪いに関係なく、いつもどおりのやり方から抜け出せないということもあります。常に自分自身を変える強さも必要ですが、自分がどのような選択のパターンを持っているかを知ることも重要です。

「ギロビッチ博士?行動非行動」篇


企業の選考を受けるか迷う瞬間があると思います。選択と集中を意識することも重要ですが、行動しなかった後悔は避けたいものです。

「ギルバート博士 ベンチ」篇


「ギルバート博士 サメ」篇


現実を直視しない、楽観主義者になってはいけません。

ストックデールの逆説
どれほどの困難にぶつかっても、最後には必ず勝つという確信を失ってはならない。そして同時に、それがどんなものであれ、自分が置かれている現実の中でもっとも厳しい事実を直視しなければならない。



企業紹介

    HRdirection株式会社

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プロフィール



    詳しい自己紹介はこちら
    【略歴】
    HRdirection株式会社 代表取締役

    【好きな本】
    ・理性の限界
    ・知的複眼思考法
    ・愛するということ
    ・自由からの逃走
    ・Free
    ・決定力を鍛える―チェス世界王者に学ぶ生き方の秘訣
    ・仕事と幸福、そして人生について
    ・アニマルスピリット
    ・夜と霧
    ・ブラックスワン
    ・最強組織の法則
    ・ビジョナリーカンパニー2
    ・人を動かす
    ・「原因」と「結果」の法則
    ・ローレンツカオスのエッセンス
    ・カシコギ

    【好きな言葉】
    「あなたが無気力に生きた今日は、
    昨日苦しんで亡くなっていた人たちが、
    あれほど生きたいと願った明日」
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