なぜ、一部の学生に内定が集中するのか？「最強の自己分析セミナー」

はじめまして。金子真歩です。
私はアマゾンの就活ランキングでTOPの就活本「就活の王道」の著者です。
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みなさん、不思議に思ったことはありませんか？
なぜ、一部の学生に内定が集中するのでしょう？

その理由はただ一つ。採用担当者の「できる人材像」が業界を超えて、ほぼ一致しているからです。

であれば、自分を「できる人材像」に近づければよいわけです。そのために昨年、16,148名の応募が殺到した「伝説の就活セミナー」を紹介します。
年内で終了しますので、まだ受講していない方は、急いでご登録下さい。
・マイナビ： http://job.mynavi.jp/11/pc/NSSearchSeminarInfo.do?optNum=mhEQaC&corpId=75729
・JOBWEB　： http://student.jobweb.jp/company/show/company_id/661/type/entry/entry_id/2311


さて、みなさんに聞きたいことがあります。
あなたは自分のことを知っていますか？

　「あなたが抱いている真の願望は何ですか？」
　「その願望を実現するために、あなたは何をすべきかを知っていますか？」
　「そのために今日、何をすべきか知っていますか？」
　「それを実行するための強い意志を、あなたは持っていますか？」
　「あなたの願望を実現するために、あなたはベストを尽くしていますか？」

もし、一つでも欠けているのであれば、面接において危険です。面接官からの追求に答えきれないでしょう。ぜひともセミナーを受講してください。
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セミナー内容は以下となっています。

●はじめに
・なぜ、わずかな学生に内定が集中するのか？
・自分を変える心理メカニズム

●過去を分析する
・脚本分析「人間は不可解な繰り返しを行なう」
・親から与えられる「禁止令」によって、脚本は完成する
・人生脚本を確認するワーク
・禁止令からの解放手順
・自分史を分析する
・ネガティブな過去を乗り越える
・過去の事実に対する感情と解釈を変える
・解釈を変えるための２つのワーク

●現在の自分を創る
・自己評価を高くする必要性とワーク
・「解釈レンズ」を作る
・「解釈レンズ」は「言葉の定義」である
・絶対必要な「言葉の定義」一覧

●ゴール設定（夢を創る）
・エール大学の20年に渡る壮大な調査
・願望リストと実績リストから使命リストを作る
・使命リストを参考に夢を創る
・消去法による願望限定
・対極法による願望作成
・類似逆算法による明確化

●ゴールまでのプロセス作成
・逆算の発想を用いてやるべきプロセスを作る
・中間目標の設定
・中間やるべきリストの作成

●自分の統合
・自分物語の完成
・自分物語のブラッシュアップ方法

●自己PR方法
・キャッチコピー作成
・裏づけ⇒強み⇒相手への貢献
・自己PRのフレームワーク
・裏づけの切り口
・自己PRの事例紹介

●思考パターンを変える
・企業が望む「思考パターン」とはどんなものか？
・全ビジネスパーソン対象の思考パターン
・リーダー志望対象の思考パターン
・営業パーソン志望対象の思考パターン
・経営者志望対象の思考パターン

●他己分析
・他己分析のマジックワード
・他己紹介シートを作る
・対人関係能力の重要性
・他己分析で「モニタリング能力」を向上させる
・他己分析で聞く質問項目

●働くということ
・働く意義を失った現代人
・自分がどれだけ働くのかを考えたことがありますか？
・仕事の逆説

それではセミナーで、みなさんとお会いできることを楽しみにしています。
・マイナビ： http://job.mynavi.jp/11/pc/NSSearchSeminarInfo.do?optNum=mhEQaC&corpId=75729
・JOBWEB　： http://student.jobweb.jp/company/show/company_id/661/type/entry/entry_id/2311


みなさんが幸せな就職ができることを心よりお祈り申し上げます。
最後までお読みいただきまして、誠にありがとうございます。