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【news】卒業3年以内は「新卒」 ラーメンの幸楽苑、採用枠拡大

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卒業3年以内は「新卒」 ラーメンの幸楽苑、採用枠拡大
http://www.asahi.com/business/update/1014/TKY201010140356.html

11年春の採用では、卒業から1年以内の人も新卒扱いにしていた。就職活動が始まりつつある12年春の採用予定者から、新卒の範囲を3年以内まで延ばす。同社の採用担当者は、「社会的な要請に応えるとともに、優秀な人材を確保するチャンスを広げたい」と話している。
大手企業の多くは、卒業予定の学生をまとめて採用する「新卒一括採用」をしている。卒業してしまった若者の就職活動は厳しく、政府は日本経済団体連合会など経営側に見直しを働きかけていた。

3年に伸ばしたからといって、本質論として何が変わるのか。「3年以内でも採用してくれるのか」という考えの人が集まってくるのだろうし、企業の採用にプラスに働く事も分かるが。非常に違和感を感じます。

HRdirectionでは、一緒に「人材採用の本質を追究」するメンバーを募集しています。特に採用の戦略に関わるコンサルタントとインターン生の同志を募集しています。HRdirectionのオフィスをちょっと見てみたい、代表と少し話してみたいな!でも全然大丈夫ですので、お気軽にご連絡ください。
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